Informační systémy
From ωικι.matfyz.cz
(Redirected from SWI050)
| Informační systémy I | ||||
|
| Informační systémy II | ||||
|
Další variace na Projekt, Modelování a realizace programových systémů a podobné...
| Table of contents |
[edit]
Osnova přednášek
- životní cyklus
- servisně orientovaná architektura
- společenské a zdravotní souvislosti IS (???)
- vize, před uzavřením smlouvy, smlouva, správa rizik
- metody specifikace požadavků
- varianty životního cyklu, agilní formy vývoje
2. semestr
- oponentury
- kvalita dat
- řízení projektu, práce v týmu
- CPM a kritický řetězec
- pozdní etapy, křivka učení, vývoj UI
- metriky, odhady, ISO normy, SW procesy
- co nás čeká, profese informatika
[edit]
Cvičení
- postaví se skupinky 3-5, najdou si projekt a udělají ho; (dá se už připojit k existujícímu projektu)
- rozdělí se vedoucí, jeho zástupce a ostatní role
- web
- název (jako u diplomky)
- jméno (zkrácené), logo
- tým (mailové adresy, lidi i hromadná)
- vize (1-2 stránky)
- záznamy komunikace/jednání týkající se projektu
- smlouva
[edit]
2. semestr
- projekty by se měly dodělat a předvést uživatelům v první půlce dubna, použitelné i s dokumentací, + propagační vystoupení na cvičeních
- udělat nějaký systém na hodnocení škol (ZŠ, 2. stupeň, střední vysoké) s využitím dat, které pravděpodobně existují ve státním IS nebo na úřadech, + nějaké plány, pak oživit během dubna
- kritérium úspěšnosti – úspěšnost absolventů v různých časových výhledech (3, 5, 15, + let) ...?
- 1. 3. předvést nějaký plán toho hodnocení, kde najít informace, pak zjistit nějaké naděje pro danou školu
- zkusit vysledovat, jaká je šance na to, že skončí nezaměstnaní, vymyslet tipy, kde to brát a jak to měřit
[edit]
Zkouška 1.semestr
U zkoušky se projde především projekt. Ptá se na různý věci co souvisejí s přednáškou a taky s celkovou organizací projektu. Tím si oťuká kdo jak tomu rozumí a co na tom dělal. Pak plynule přejde až k teoretickým otázkám, které dává především těm, kdo projektu míň rozumí (ale samozřejmě i ostatním). Při hodnocení je celkem mírnej a jeho hodnocení se dá částečně ovlivnit zbytkem členů týmu, kteří jedince podrží. Co se teorie týká, myslím, že stačí si jednou projít pořádně všechny jeho slidy (hlavně ty základní věci a ergonomii).
[edit]
Odkazy
- Slajdy (http://kocour.ms.mff.cuni.cz/~kral/Prednpodzim05/)
- Aktuálnější slajdy (http://kocour.ms.mff.cuni.cz/~kral/predn0607/)
- Slajdy 08/09 (http://kocour.ms.mff.cuni.cz/~kral/predn0809/)
